Glad medarbejder

Ejeraftaler med medarbejderaktionærer

  • Klasseundervisning
  • Fjernundervisning

Formålet med dette kursus er at sikre deltagernes opmærksomhed på faldgruberne ved udarbejdelse af ejeraftaler med medarbejderaktionærer, der samtidig med at være ansatte, er medejere af det selskab, hvori de er ansat. De befinder sig derfor i krydsfeltet mellem ansættelsesret, aftaleret og selskabsret.

Indhold

  • Hvilke bestemmelser er relevante i en ejeraftale med en medarbejderaktionær?
  • Hvornår er der tale om en medarbejderaktionær?
  • Tilbagekøbsklausuler
    • Hvad betyder den nye aktieoptionslov?
    • Overblik over den historiske regulering
      • Hvornår gælder aktieoptionslovens § 4?
      • Hvilke betingelser gælder der?
      • Hvad sker der, hvis betingelserne ikke er opfyldt?
      • Hvordan håndteres ”knaster”?
    • Overgangen til den nye lov – hvornår skifter en ordning regulering?
    • Hvordan skal man bedømme tilbagekøbsklausuler, der ikke er omfattet af aktieoptionslovens § 4?
  • Konkurrence – og kundeklausuler
    • Hvad skal man være opmærksom på?
    • Hvordan reguleres klausulerne?
  • Andre relevante bestemmelser
    • Krydsmisligholdelse
    • Misligholdelse
    • Tvistløsninger

Målgruppe

Advokater og andre, der beskæftiger sig med rådgivning om de selskabsretlige og ansættelsesretlige aspekter af aktiebaserede incitamentsordninger; uanset om det er på lønmodtager- eller arbejdsgiversiden.

Fagområde
  • Ansættelsesret
  • Erhvervs- og selskabsforhold

Praktiske forhold

Dato
20. marts 2025 09:30–13:00
Lektioner
4 lektioner obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Sted
IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.
Pris
4.250,- ekskl. moms

Undervisere

Lise Lauridsen

Lise Lauridsen

Partner, Bech Bruun

Lise har gennem mange år beskæftiget sig med alle aspekter af incitamentsprogrammer, herunder de ...

Anja Staugaard

Anja Staugaard

Advokat, Anja Staugaard Advokatfirma

Anja har gennem mange år beskæftiget sig med alle aspekter af incitamentsprogrammer, herunder de ...

Tilmeldingsformular

Din tilmelding er først registeret, når du ser siden ”Tak for din tilmelding…”. Endvidere vil du umiddelbart efter modtage en midlertidig bekræftelse pr. mail.

Hvordan ønsker du at deltage?
Kontaktoplysninger
Hvor har du hørt om kurset?

Generelle betingelser 

Pris

Alle priser er ekskl. moms, men inkl. kursusmateriale.

Tilmelding

Du kan tilmelde dig kurserne indtil kursusstart. Vi anbefaler dog, at du tilmelder dig tidligt, da alle kurser har begrænset deltagerantal og vi derfor ikke kan garantere en plads ved sen tilmelding.

Aflysnings- og afbestillingsbetingelser

Du kan afmelde dig vederlagsfrit indtil 10 hverdage før kursets start, hvis vi modtager din afmelding senest kl. 10.00 på seneste afmeldingsdag. Når der er mindre end 10 hverdage til kursets start, er din tilmelding bindende og vi kan desværre ikke tilbyde at refundere dit kursusgebyr - uanset årsag. Du er dog altid velkommen til at sende en kollega, der kan overtage din plads, hvilket er vederlagsfrit.

Vi forbeholder os ret til at aflyse kurser indtil 2 uger før kursets start i tilfælde af for få tilmeldte kursister. Ved force majeure, sygdom el. lign. kan der i yderste tilfælde aflyses tættere på kursusstart. Ved aflysning af kurser fra Advokaternes HRs side, tilbydes plads på et nyt kursus eller refundering af  det fulde kursusbeløb, men vi dækker ikke eventuelle omkostninger ved aflysning af transport, hotel o.lign.

Nyhedsmail

Tilmeld dig vores nyhedsmail og få løbende opdateringer om nye kurser og aktiviteter.

Er du også intersseret i vores nyhedsbrev om