Ejeraftaler med medarbejderaktionærer
- Klasseundervisning
- Fjernundervisning
Formålet med dette kursus er at sikre deltagernes opmærksomhed på faldgruberne ved udarbejdelse af ejeraftaler med medarbejderaktionærer, der samtidig med at være ansatte, er medejere af det selskab, hvori de er ansat. De befinder sig derfor i krydsfeltet mellem ansættelsesret, aftaleret og selskabsret.
Indhold
- Hvilke bestemmelser er relevante i en ejeraftale med en medarbejderaktionær?
- Hvornår er der tale om en medarbejderaktionær?
- Tilbagekøbsklausuler
- Hvad betyder den nye aktieoptionslov?
- Overblik over den historiske regulering
- Hvornår gælder aktieoptionslovens § 4?
- Hvilke betingelser gælder der?
- Hvad sker der, hvis betingelserne ikke er opfyldt?
- Hvordan håndteres ”knaster”?
- Overgangen til den nye lov – hvornår skifter en ordning regulering?
- Hvordan skal man bedømme tilbagekøbsklausuler, der ikke er omfattet af aktieoptionslovens § 4?
- Konkurrence – og kundeklausuler
- Hvad skal man være opmærksom på?
- Hvordan reguleres klausulerne?
- Andre relevante bestemmelser
- Krydsmisligholdelse
- Misligholdelse
- Tvistløsninger
Målgruppe
Advokater og andre, der beskæftiger sig med rådgivning om de selskabsretlige og ansættelsesretlige aspekter af aktiebaserede incitamentsordninger; uanset om det er på lønmodtager- eller arbejdsgiversiden.
- Ansættelsesret
- Erhvervs- og selskabsforhold